Strukturiert zur erfolgreichen Nachfolgeregelung

Gemäss aktuellen Studien der Universität St.Gallen beschäftigt sich gegenwärtig jedes fünfte Schweizer KMU mit der Unternehmensnachfolge, wobei viele Nachfolgen noch ungeklärt sind oder sich im Anfangsstadium befinden. Vorbei sind die Zeiten, wo der Sohn oder ein anderes Familienmitglied automatisch die Nachfolge des scheidenden Inhabers antrat. Denn in der heutigen Zeit können immer weniger Unternehmen familienintern übergeben werden und es muss auf eine externe Nachfolgelösung gesetzt werden.

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